Nos dias 14 e 15 de setembro decorreu no Vimeiro um encontro/formação da “família” Reggio Emilia.
Foi feito um balanço do ano letivo passado no Colégio Reggio Emila, aspetos positivos e aspetos que correram menos bem. Foram apresentadas ideias e propostas de possíveis mudanças com vista à melhoria dos aspetos menos positivos e acima de tudo como forma de não se cometerem os mesmos erros.
Um dos aspetos mais falados foi a falta de comunicação que foi sentida em alguns momentos ao longo do ano. Como tentativa de ser colmatada esta falha, fomos desafiados a participar num Team Building onde fizemos vários jogos, todos eles em equipa. O sucesso/conclusão destes jogos só era possível se fossem pensados e realizados em equipa e se existisse comunicação entre os elementos.
Este foi um fim de semana bastante divertido e produtivo.
Afinal, o Homem não é mais do que o que a educação faz dele e o sucesso é a soma de pequenos esforços repetidos dia após dia! (Auxiliares)
Os professores do Reggio Emilia acharam bastante importante a formação / convívio entre todos os adultos do colégio, pois só com trabalho em equipa se conseguem resultados coerentes. Consideraram ainda muito importante a temática da comunicação e bastante relevante, do que se pode melhorar em cada um para se melhorar uma equipa completa, que tem como foco principal as crianças.
O tempo ganho em equipa serviu para refletir e pensar em melhorias essenciais, pois somos e devemos ser o exemplo para as crianças, para assim podermos contribuir para a construção de um mundo melhor.
Os professores pensam que, o trabalho em equipa fomenta o gostar de assistir ao sucesso do outro, e que é muito mais rico e gratificante tomar decisões em equipa do que individualmente, pois cada um tem algo a partilhar que pode acrescentar ao outro, conseguindo o enriquecimento de ambos.
Foi ainda notória e uma grande chave essencial que, para um mundo melhor devemos procurar sempre soluções coerentes e conscientes.
Para as nossas crianças saberem trabalhar em sociedade e equipa, também nós o devemos fazer sempre. (Professores)
Para começar este ano letivo, a equipa do colégio teve um fim de semana diferente, cheio de experiências, partilhas e proximidade.
O grupo das Educadoras considerou que este fim de semana ficará para relembrar. Por ter sido o primeiro, cheio de partilhas e sentimentos e com muita diversão e trabalho de equipa no final.
Ainda houve tempo para relaxar e aproximar mais as pessoas, bem como para passar algum tempo também com colegas que normalmente não passamos.
Foi um fim de semana bastante intenso, com muito que pensar e mesmo repensar, assim como descontração final. A repetir… e a concretizar… (Educadoras)
Toda a equipa do Reggio esteve em formação, seguida de uma atividade lúdica de Team Building.
Numa breve apreciação, o setor administrativo entende que a mesma se pautou por um partilhar de ideias, vivências e sabedoria, em contexto de trabalho, resultando numa consciencialização da necessidade de avaliação contínua, de forma a otimizar o desempenho diário, investindo fortemente na comunicação.
A atividade de team building completou o fim de semana, apostando num saudável e divertido momento de convívio entre todo o grupo, num ambiente descontraído.
Sendo o saudável crescimento e a eficaz aprendizagem das crianças o nosso foco, ficou a certeza de que um bom trabalho de equipa resulta numa mais valia para termos crianças ainda mais felizes. (Administrativo).
Na procura de excelentes resultados de nós para com as nossas crianças, foi-nos oferecida uma formação para atingir esse fim.
Tivemos a comunicação como ponto chave e de partida.
Foram realizados exercícios práticos de entre-ajuda, raciocínio e sobretudo equipa.
Expomos e partilhámos o nosso conhecimento e ideias.
Concluímos que educar é sinónimo de desafio constante e o nosso foco principal são sempre as crianças.
São o nosso objetivo para melhorar todos os dias! (Cozinha).
Foi um fim de semana de partilha em que o objetivo principal consistiu no estreitamento dos laços relacionais da equipa.
Para tal foi realizada uma pequena exposição e posteriores atividades sobre a comunicação entre os membros da equipa, numa tentativa que a mesma se tornasse mais eficaz e que resultasse em interrelações mais sólidas.
Depois, deu-se um convívio pela noite dentro… (Psicologia).
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